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法規資訊中央現行法規

行政/人事行政
中華民國102年10月23日行政院人事行政總處總處人字第10200524441號函修正發布第三點、第八點,並自即日起生效

修正內容

  • [修正]
  • 三、總處下列人員不實施職務遷調:
     (一)機要人員及擔任正、副首長秘書人員。
     (二)會計人員。
     (三)政風人員。
     (四)資訊處理人員。
     (五)法制人員。
     (六)年滿六十歲之簡任人員;年滿五十歲之薦任以下人員。
     (七)三年內有退休計畫者。
     (八)因業務性質或事實狀況需要,得暫時不實施職務遷調者。
      前項第四款至第七款所列人員自願參加職務遷調者,不在此限。
      第一項第八款規定,暫時不宜實施職務遷調者,應於辦理職務遷調前,由單位主管敘明
      理由簽報人事長核可,其人數以不逾各該單位合於遷調人數三分之一為原則。

  • [修正]
  • 八、職務遷調定期於每年年終考績案核定後辦理,並於下年度三月三十一日前辦理完畢為原
      則。
      總處各單位內跨科及科內人員之職務遷調,每年不超過二次;跨處室定期輪調每年辦理
      一次為原則。
      因總處組織調整、整體業務考量或其他特殊需要,職務遷調之實施顯有困難或影響業務
      運作情形,得由人事室簽報人事長核定,停止實施第一項定期遷調,或縮小遷調規模。
      除第一項定期辦理之遷調外,並得隨時配合職務陞遷及個別業務需要,不定期辦理各項
      職務遷調。
      職務遷調年資之認定計至當年(前一個考績年度)十二月三十一日止。

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