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有關公務員懲戒委員會職掌及公務員受懲戒之事由
發文機關：公務員懲戒委員會
發文字號：公務員懲戒委員會 101.02.06. 臺會議字第1010000213號
發文日期：民國101年2月6日
【來文機關及文號】
黃先生 101年 1月11日聲請函
【來文詢問內容】
有關本會職掌及公務員受懲戒之事由。
【本會函覆要旨】
（一）本會之職掌為公務員之懲戒，依公務員懲戒法（以下簡稱本法）第2 條規定，公務
員有下列各款情事之一者，應受懲戒：（ 1）違法。（ 2）廢弛職務或其他失職行
為。又依本法第18條規定：監察院認為公務員有本法第 2條所定情事，應付懲戒者
，應將彈劾案連同證據，移送公務員懲戒委員會審議。依本法第19條規定：各院、
部、會長官，地方最高行政長官或其他相當之主管長官，認為所屬公務員有第 2條
所定情事者，應備文聲敘事由，連同證據送請監察院審查。但對於所屬九職等或相
當於九職等以下之公務員，得逕送公務員懲戒委員會審議。
（二）本會掌理全國公務員（ 1）違法。（ 2）廢弛職務或其他失職行為之懲戒案件。至
所謂公務員，指廣義之公務人員，依公務員服務法第24條規定：「本法於受有俸給
之文武職公務員，及其他公營事業機關服務人員，均適用之。」，實務上公務員懲
戒法適用之對象，即以此為範疇。公務員之懲戒處分有六種：撤職、休職、降級、
減俸、記過、申誡。至人民投訴或陳情，應向主管機關為之。
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