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公務人員請分娩假期間可否提前上班疑義
發文機關：銓敘部
發文字號：銓敘部 83.05.23. （83）臺華法一字第0999097號函
發文日期：民國83年5月23日
一、查憲法第一百五十六條規定：「國家為奠定民族生存發展之基礎，應保護母性... 」
是以，對於公務人員分娩假得否分段或延後申請，及是否得以發給加班費鼓勵其於分
娩後自願提前銷假上班等節，本部均以基於維護母體健康考量，不准所請，並經本部
於七十九年十月十一日以七九臺華法一第０九四五三六號函、八十年一月二十四日以
八十臺華法一字第０五一一九二四號函及八十一年二月二十四日以八十一臺華法一字
第０六七三九七二號函先後函釋有案。
二、本案所詢公務人員請分娩假期間，可否自行提前上班疑義一節，參照上開本部三項函
釋之精神，應仍以避免為宜；惟為尊重當事人之意願，在其自認身體狀況確實業已完
全恢復之情形下，服務機關應可自行酌定其可否提前銷假上班，但當事人不可據以請
領加班費，服務機關亦不可據以予以敘獎，俾免有違分娩給假，以維護母體之本意，
併予敘明。（銓敘部83.05.23. （83）臺華法一字第０九九九０九七號函）
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