解釋令函

關於假日奉派參加研習之公務人員，可否准予補休或支領加班費疑義發文機關：行政院人事行政局
發文字號：行政院人事行政局 90.12.28. 九十局考字第037873號書函
發文日期：民國90年12月28日主旨：有關於假日奉派參加研習之公務人員，可否准予補休或支領加班費疑義一案，復請
查照。
說明：
一、依據貴部九十年十月二十五日臺（九十）內人字第九０六五九六九號書函辦理。
二、本案經轉准銓敘部九十年十二月七日九十法二字第二０九０三六九號書函釋略以：查
公務員服務法第十一條第二項規定：「公務員每週應有二日之休息，作為例假。業務
性質特殊之機關，得以輪休或其他彈性方式行之。」中所稱之「例假」，就一般行政
機關而言，是為星期六及星期日，當無疑義。且在一般情況下，例假日不上班辦公。
既不上班辦公，各機關公務人員如自行或奉准參加各種考試、訓練、進修及研習營等
活動，自無請假或補假之問題。惟各機關如確有業務需要，必須於例假日舉辦活動，
並強制指定或指派特定之公務人員共同參與，顯已占用其原法定之休息日，自宜同意
准以補休方弛浮理，較為妥適。復查行政院七十七年十一月二十一日臺七十七人政肆
字第四０七０一號函規定，各機關員工加班費支給要件以各機關員工在規定上班時間
以外，經主管指派延長工作者為限，其支給標準以每小時為單位。揆其意旨，加班費
之發給應以因執行職務而延長上班時間者為限。是以，有關貴部奉派參加本局於本（
九十）年十月二十七日辦理「國家發展願景研習營」（二）聯合開訓典禮之人員，依
上開規定，得准予補休，惟不得支領加班費。另考量本活動辦竣距今已逾一個月，為
免損及上開人員權益，同意彼等人員得比照行政院八十八年三月十五日臺八十八人政
考字第二００一四四號函規定，由機關首長專案核准在三個月內補休完畢。三、至所
詢上開奉派參加研習之遠程公務人員可否支領交通費、住宿費及膳雜費疑義部分，案
經轉准行政院主計處九十年十一月二十日臺九十處忠第０八八七０號書函釋略以：依
行政院九十年八月二十八日臺九十忠授字第０六八五一號函訂定「各機關派員參加各
項訓練或講習報支費用規定」，奉派參加訓練或講習，包括行程及訓練期間，訓練機
構確未提供必要之膳宿者，受訓人員之服務機關得衡酌實際情況，參照「國內出差旅
費報支要點」之規定，核給往返之交通費、住宿費及按膳雜費之二分之一支給膳費，
故公務人員假日奉派遠程參加訓練或講習，可支給往返一次之交通費；訓練機構未供
膳或每日僅供膳一餐者，可按膳雜費之二分之一支給膳費（即不支給雜費）；另研習
地點距服務機關六十公里以上，訓練機構未提供住宿，且有在研習地區住宿者，可參
照「國內出差旅費報支要點」之規定支給住宿費。惟各機關基於本身財力或其他考量
，得在該規定範圍內自行從嚴訂定內規核酌辦理。
〔依行政院 107.04.11. 院授人培字第1070037508號函發布，與本函未合部分，自107年5月
1日停止適用〕

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