解釋令函

有關「第四屆總統杯中央機關員工球類錦標賽」部分球類之比賽期程適逢例假日，參加人員是否准予一個月內擇期補休一案發文機關：行政院人事行政局
發文字號：行政院人事行政局 91.05.10. 局考字第0910014119號
發文日期：民國91年5月10日主旨：貴會請釋有關「第四屆總統杯中央機關員工球類錦標賽」部分球類之比賽期程適逢例
假日，參加人員是否准予一個月內擇期補休一案，復請查照。
說明：
一、復九十一年四月二十三日農人字第０九一００八０三八二號函。
二、查本局九十一年四月二十九日局考字第０九一００一０九六八號函釋略以：「．．二
、查銓敘部九十年十二月七日九十法二字第二０九０三六九號書函釋略以：『查公務
員服務法第十一條第二項規定：『公務員每週應有二日之休息，作為例假。業務性質
特殊之機關，得以輪休或其他彈性方式行之。』其中所稱之『例假』，就一般行政機
關而言，為星期六及星期日，當無疑義。且在一般情況下，例假日不上班辦公，既不
上班辦公，各機關公務人員如自行或奉准參加各種考試、訓練、進修及研習營活動，
自無請假或補假之問題。惟各機關如確有業務需要，必須於例假日舉辦活動，並強制
指定或指派特定之公務人員共同參與，顯已占用其原法定之休息日，自宜同意准以補
休方弛浮理，較為妥適。』復查行政院民國八十八年三月十五日台八十八人政考字第
二００一四四號函規定：『公務人員因業務性質特殊，奉派出差於假日實際執行職務
，准予差畢之次日起一個月內擇期補休，惟因業務或工作性質特殊或為因應季節性、
週期性工作致無法於上述規定期限內補休者，得由機關首長專案核准在三個月內補休
完畢。』依上述規定，公務人員須於例假日奉派實際執行職務或各機關確有業務需要
，必須於例假日舉辦活動，並強制指定或指派共同參與者，始得准予補休。三、另查
『中央各機關學校員工文康活動實施要點』第四點規定：『辦理時間及給假原則：文
康活動辦理時間以利用休閒及例假日為原則。但在不影響業務正常進行情形下，得利
用辦公時間舉辦，參加人員以公假登記。』第六點附則（一）規定：『各機關辦理文
康活動，應力求活動內容之充實與豐富化，並得事先採取問卷方式調查員工意願，考
慮參加成員之職務性質、性別、年齡、婚姻及體能狀況等因素，分組或分梯次舉辦，
積極鼓勵踴躍參與。』茲以各機關學校人員參加本局主辦之中央機關員工球類比賽，
以其並非於例假日奉派實際執行職務，且依上開要點規定，文康活動辦理時間應不影
響業務正常進行，以採鼓勵踴躍參與方式為之，亦非各機關因業務需要，於例假日強
制指定或指派共同參與者，尚非屬上開規定得准予補休之範圍。」本案所詢事項，仍
請依上開函釋規定辦理。
正本：行政院農業委員會

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