跳到主要內容
-
依銓敘審定職等支給職務加給者，自99.05.17起應依公務人員加給給與辦法第 5條第 1項規
定辦理
發文機關：銓敘部
發文字號：銓敘部 99.04.14. 部銓二字第09931928251號
發文日期：民國99年4月14日
主旨：有關依公務人員加給給與辦法第 5條第 3項規定，仍依銓敘審定職等支給職務加給者
，自民國99年 5月17日起應依同條第 1項規定辦理，請 查照並轉知所屬。
說明：
一、查中央法規標準法第13條規定：「法規明定自公布或發布日施行者，自公布或發布之
日起算至第 3日起發生效力。」復查96年 5月15日修正發布之公務人員加給給與辦法
（以下簡稱加給辦法）第 5條規定：「（第 1項）職務加給、技術或專業加給，除有
下列情形者外，均依其銓敘審定職等支給：一、權理人員依權理之職務所列最低職等
支給。二、銓敘審定職等高於所任職務所列最高職等者，其職務加給依所任職務所列
最高職等支給。……（第 3項）銓敘審定職等高於所任職務所列最高職等，並已依銓
敘審定職等支給職務加給有案者，在中華民國96年 5月15日本條文修正施行後 3年內
，仍依其銓敘審定職等支給。……」
二、茲以前開修正發布之加給辦法第 5條規定自96年 5月17日生效，至99年 5月16日已屆
滿 3年，爰在該條文修正施行前，已調任同官等內低職等職務，並依銓敘審定職等支
給職務加給有案者，依該條第 3項規定，係依銓敘審定職等支給職務加給至99年 5
月16日止；自99年 5月17日起應依加給辦法第 5條第 1項規定，依所任職務所列最高
職等支給職務加給。
正本：考試院編纂室（請刊登公報）、全國政府機關電子公布欄
副本：行政院人事行政局、中央暨地方各主管機關人事機構
:::
-
本月造訪人次
-
本月頁面瀏覽人次
-
總造訪人次(自93.07.26起)
-
頁面總瀏覽人次(自105.7.15起)
快速回到頁首按鈕