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留職停薪人員可否比照公務人員保障暨培訓委員會民國91年 8月 9日公保字第 9104481號書
函辦理復職
發文機關：公務人員保障暨培訓委員會
發文字號：公務人員保障暨培訓委員會 103.04.17. 公保字第1030005398號函
發文日期：民國103年4月17日
主旨：關於留職停薪人員可否比照本會民國91年 8月 9日公保字第 9104481號書函辦理復職
一案，復如說明，請查照。
說明：
一、復貴部 103年 4月 9日交人字第1030010813號函。
二、按公務人員保障法第10條第 2項規定：「經依法停職之公務人員，於停職事由消滅後
三個月內，得申請復職；服務機關或其上級機關，除法律另有規定外，應許其復職，
並自受理之日起三十日內通知其復職。」第 4項規定：「經依法停職之公務人員，於
停職事由消滅後三個月內，未申請復職者，服務機關或其上級機關人事單位應負責查
催；如仍未於接到查催通知之日起三十日內申請復職，除有不可歸責於該公務人員之
事由外，視為辭職。」所稱「依法停職」，係指依據法律或法律授權命令所為之停職
處分而言。依現行法制，包括依據公務員懲戒法第 3條及第 4條、公務人員考績法第
18條、公務員服務法第13條第 4項、公務人員請假規則第 5條及警察人員管理條例第
29條等規定所為之停職處分，業經本會91年 8月 9日公保字第 9104481號及92年 2月
26日公保字第0920001536號函釋在案。
三、所詢留職停薪人員於留職停薪原因消滅後，未申請復職，服務機關亦未為復職查催通
知，嗣留職停薪人員於規定期限後始提出復職申請，得否不准其復職之申請，因與上
開函釋意旨無涉，尚請依銓敘部 103年 4月 2日部特四字第1033829048號函卓處。
正本：交通部
副本：
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