解釋令函

核釋「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」關於原任及依該辦法改組成立之新任成績考核委員任期、93學年度考核獎金發給、新舊成績考核辦法之適用、成績考核委員會組成、「教育專業人員獎懲標準」適用、校長平時考核之獎懲如何準用等問題之疑義發文機關：教育部
發文字號：教育部 94.12.16. 臺人（二）字第0940145193C號令
發文日期：民國94年12月16日「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」（以下稱該辦法）修正發布後，實務執行疑義
，請依下列說明辦理：
一、有關該辦法修正發布後，原任及依該辦法改組成立之新任成績考核委員任期疑義：
查中央法規標準法第13條規定，法規明定發布日施行者，自發布之日起算至第 3日發
生效力。準此，該辦法於94年10月 3日修正發布，並自同年月 5日起生效，各級學校
應依該辦法第 8條、第 9條規定，儘速重新改組並執行教師成績考核委員會任務。
二、93學年度考核獎金發給疑義：
查公立高級中等以下學校教師93學年度成績考核，係依原公立學校教職員成績考核辦
法第 4條規定，按其教學、訓導、服務、品德及處理行政之紀錄為評核，其考核獎金
之核給，應以上開辦法第18條為核給依據。
三、新舊成績考核辦法之適用疑義：
查該辦法修正發布後，教師不服93學年度成績考核結果，依法提出申訴、再申訴經評
議決定申訴、再申訴有理由，應另為適法之處分者，基於當事人程序保障之考量，原
辦理學校應依該辦法第 9條規定改組之成績考核委員會重新核議教師93學年度成績考
核案，其經核定機關通知重新考核者亦同；又獎懲案件既依原考核辦法核定有案，僅
於教師不服核定結果，依法提出救濟經評議決定為有理由且需另為處分者，原辦理學
校始需依上開程序辦理，不生重新核定問題。
四、成績考核委員會組成疑義：
為期年終（另予）成績考核及平時考核獎懲客觀公允，第 9條增列教師會代表 1名為
學校成績考核委員會之當然委員，惟如學校尚未成立教師會，得不置教師會代表。然
經審酌新修正完成之教師成績考核辦法，係以評核學校教師成績考核及平時考核獎懲
為任務，尚未成立教師會之學校，如考量學校成績考核委員會組成代表性之衡平，可
依票選機制衡酌委員人數；另查該辦法第 9條第 1項但書規定：「……參加考核人數
不滿20人之學校，得降低委員人數，最低不得少於 5人，……。」惟學校參加考核人
數如未滿 5人，未能依上開規定組成成績考核委員會，參酌該辦法第14條精神，由校
長逕予考核；再學校如未設有「教務、學生事務、輔導、人事業務」等名稱之單位，
其當然委員 1職，由實際執行業務之單位主管（無單位主管時由實際執行業務之人員
）擔任。
五、有關「教育專業人員獎懲標準」適用疑義及校長平時考核之獎懲如何準用等疑義：
「教育專業人員獎懲標準」有關教師平時考核記功、記過以下之規定業已修正納入「
公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」規範，「公立高級中等以下學校校長成績
考核辦法」第 6條第 2項，有關校長平時考核之獎懲標準，準用原公立學校教職員成
績考核辦法第 8條之規定部分，尚無礙於準用修正後辦法之相關規定；又本部為避免
類此適用之疑慮，將另行辦理該獎懲標準之廢止事宜。（教育部94.12.16. 臺人（二
）字第０九四０一四五一九三Ｃ號令）

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