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有關函詢與中華民國國民結婚之外國人在華工作等相關問題
發文機關：行政院勞工委員會職業訓練局
發文字號：行政院勞工委員會職業訓練局87.10.19. 臺八十七勞職外字第0903476號函
發文日期：民國87年10月19日
一、按依就業服務法（下稱本法）第四十一條規定：「為保障國民工作權，聘僱外國人工
作，不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定」，復依本法
第四十二條規定：「外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作。」其意旨
即在防止外國人在華工作將使我國國民之就業機會相對減少，有違本國憲法第十五條
對人民工作權之保障。又雇主聘僱外國人在中華民國境內從事之工作，以本法第四十
三條第一項所列九款為限，並視其所從事之工作由雇主向中央主管機關或目的事業主
管機關申請許可。亦即：灱若從事本法第四十三條第一項第一款至第六款工作，應由
雇主依本法第四十四條第一項規定，向各目的事業主管機關申請許可；牞若從事本法
第四十三條第一項第七款至第九款工作，應由雇主依本法第四十五條規定向本會申請
許可。
二、另依本法第四十八條規定，雇主聘僱與在中華民國境內設籍之國民結婚且獲准居留之
外國人，得不受本法第四十三條第一項工作種類、第四十九條工作期限、第五十條不
得轉換雇主及工作與第五十四條第二項規定限令出境，不得再入境之限制，且免除第
五十二條之行蹤陳報、第五十一條及第五十五條繳納就業安定費及保證金義務。該等
外國人可由雇主依本法第四十四條至第四十六條之規定申請許可，其從事第四十三條
第一項規定以外之工作者，應向中央主管機關申請許可。三、另顧及與在中華民國境
內設籍之國民結婚且獲准居留之外國人，其在華居留身分有如一般通念之永久居留權
，行政院於八十五年六月廿五日函立法院審議之「就業服務法」再修正草案第五十四
條已增列第二項，針對與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留之外國人
，其在華工作得不經雇主申請，而由外國人向本會申請許可。該修正草案尚於立法院
審議中。（行政院勞工委員會職業訓練局87.10.19. 臺八十七勞職外字第０九０三四
七六號函）
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