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核釋「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格
及審查標準」第6條第1項所定經中央主管機關會商中央目的事業主管機關
專案同意,雇主具相關資格條件之一者,聘僱具學士學位之外國人入國從
事「就業服務法」第 46條第1項第1款專門性或技術性工作,得不受2年以
上相關工作經驗限制之相關規定,自即日生效
發文機關:勞動部
發文字號:勞動部 112.03.08. 勞動發管字第1120501255A號令
發文日期:民國112年3月8日
核釋外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及
審查標準第六條第一項所定經中央主管機關會商中央目的事業主管機關專
案同意,為雇主具下列資格條件之一者,聘僱具學士學位之外國人入國從
事就業服務法第四十六條第一項第一款專門性或技術性工作,得不受二年
以上相關工作經驗之限制:
一、取得經濟部核發之「企業營運總部範圍證明函」、「國內外企業在臺
設立研發中心計畫核定函」,於獲獎次日一年內有效之「電子資訊國
夥伴績優廠商證明函」。
二、國家科學及技術委員會科學園區事業單位,且其聘僱之外國人從事之
工作為生產產品或勞務所需之設計、提升產業技術或研究發展、經營
管理及相關研究、國外特殊語言區域業務推展及市場分析調查等。
三、「具創新能力之新創事業認定原則」之事業單位,並檢具符合經濟部
依具創新能力之新創事業認定原則第五點公告資格之相關證明文件。
四、公立國民中學或公立國民小學聘僱外國人從事英語教學助理工作。
五、屬半導體製造業之事業單位,並檢具相關證明文件(如附表)。
雇主聘僱具學士學位以上之外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一
款專門性或技術性之工作,受聘僱之外國人為自一百學年度起畢業於國內
公立或已立案私立大學以上校院之外國留學生、僑生或其他華裔學生者,
得不受二年以上相關工作經驗之限制。
本解釋令自即日生效。
本部一百十二年一月三十日勞動發管字第一一二0五00三五五 A號令,
自即日廢止。
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