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使用家用新型冠狀病毒快篩試劑檢測結果陽性之勞工依「勞動基準法」第
43 條及「勞工請假規則」第4條規定請普通傷病假，自篩檢陽性日及次日
起5日內，雇主不得扣發全勤獎金，自112年3月20日生效
發文機關：勞動部
發文字號：勞動部 112.03.16. 勞動條2字第1120147591號
發文日期：民國112年3月16日 使用家用新型冠狀病毒快篩試劑檢測結果陽性之勞工，依勞動基準法第四 十三條及勞工請假規則第四條規定請普通傷病假，自篩檢陽性日及次日起 五日內，雇主不得扣發全勤獎金，並自中華民國一百十二年三月二十日生 效。 〔依勞動部 112.04.28. 勞動條3字第1120147881號令廢止，並自112年5 月1日生效〕