第一百五十三條（勞工及農民之保護）
國家為改良勞工及農民之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工及農民之法律，實施保 護勞工及農民之政策。 婦女兒童從事勞動者，應按其年齡及身體狀態，予以特別之保護。

第十四條
人民團體辦理之業務或活動，涉有收費或公開招生、授課、售票、捐募、義賣或其他類似 情形者，應依有關法令規定，報請各該目的事業主管機關立案或核准後辦理。其財務收支 ，事後並應公開徵信。

第二條
計程車客運服務業接受委託，代辦同一公路監理機關轄區內個人經營計程車客運業者之左 列服務業務： 一、車輛牌照之請領、換發、撤銷、車輛檢驗及各種異動登記。 二、車輛使用牌照稅、燃料使用費違規罰鍰及其他稅費等之繳納。 三、汽車責任保險之投保。 四、行車事故之有關處理事項。 五、購車貸款申請及動產擔保之登記。 六、其他經公路主管機關核准之業務。

第一條（工會宗旨）
工會以保障勞工權益，增進勞工知能，發展生產事業，改善勞工生活為宗旨。

第五條（工會任務）
工會之任務如左： 一、團體協約之締結、修改或廢止。 二、會員就業之輔導。 三、會員儲蓄之舉辦。 四、生產消費信用等合作社之組織。 五、會員醫藥衛生事業之舉辦。 六、勞工教育及托兒所之舉辦。 七、圖書館報社之設置及出版物之印行。 八、會員康樂事項之舉辦。 九、勞資間糾紛事件之調處。 十、工會或會員糾紛事件之調處。 十一、工人家庭生計之調查及勞工統計之編製。 十二、關於勞工法規制定與修改、廢止事項之建議。 十三、有關改善勞動條件及會員福利事項之促進。 十四、合於第一條宗旨及其他法律規定之事項。

第六條（產業、職業工會之組織）
同一區域或同一廠場，年滿二十歲之同一產業工人，或同一區域同一職業之工人，人數在 三十人以上時，應依法組織產業工會或職業工會。 同一產業內由各部分不同職業之工人所組織者為產業工會。聯合同一職業工人所組織者為 職業工會。產業工會、職業工會之種類，由中央主管機關定之。

第十二條（加入工會之權義）
凡在工會組織區域內，年滿十六歲之男女工人，均有加入其所從事產業或職業工會為會員 之權利與義務。但已加入產業工會者，得不加入職業工會。

第二十條（應經議決事項）
左列事項應經會員大會或代表大會之議決： 一、工會章程之修改。 二、經費之收支預算。 三、事業報告及收支決算之承認。 四、勞動條件之維持或變更。 五、基金之設立、管理及處分。 六、會內公共事業之創辦。 七、總工會或工會聯合會之組織。 八、工會之合併或分立。 九、理事、監事違法或失職時之解職。

第二十六條（罷工之程序與限制）
勞資或僱傭間之爭議，非經過調解程序無效後，會員大會以無記名投票經全體會員過半數 之同意，不得宣告罷工。 工會於罷工時，不得妨害公共秩序之安寧及加危害於他人之生命財產及身體自由。 工會不得要求超過標準工資之加薪而宣告罷工。