第四條（一般法律原則）
行政行為應受法律及一般法律原則之拘束。

第六條（行政行為之平等原則）
行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇。

第七條（行政行為之比例原則）
行政行為，應依下列原則為之： 一、採取之方法應有助於目的之達成。 二、有多種同樣能達成目的之方法時，應選擇對人民權益損害最少者。 三、採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡。

第十三條（司法警察、軍法警察、駐衛警察之準用）
本條例於其他司法警察人員及憲兵執行司法警察、軍法警察職務或經內政部核准設置之駐 衛警察執行職務時，準用之。 駐衛警察使用警械管理辦法，由內政部定之。

第二十九條
各民防任務隊義務職人員應受服勤召集時間每年合計三十日以內，必要時得延長為六十日 以內，其志願延長者，從其志願。

第三十四條
民防團隊員服勤所需裝具及服裝式樣，另訂之。