第四條（重大貪污行為之處罰）
有下列行為之一者，處無期徒刑或十年以上有期徒刑，得併科新臺幣一億元以下罰金： 一、竊取或侵占公用或公有器材、財物者。 二、藉勢或藉端勒索、勒徵、強占或強募財物者。 三、建築或經辦公用工程或購辦公用器材、物品，浮報價額、數量、收取回扣或有其他舞弊 情事者。 四、以公用運輸工具裝運違禁物品或漏稅物品者。 五、對於違背職務之行為，要求、期約或收受賄賂或其他不正利益者。 前項第一款至第四款之未遂犯罰之。

第三條（非出於故意或過失之行為，不受懲戒）
公務員之行為非出於故意或過失者，不受懲戒。

第五條（屆齡退休之認定）
公務人員任職滿五年以上，年滿六十五歲者，應予屆齡退休。 前項所規定之年齡，對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者，由主管機關就其職務性質 具體規定危險及勞力範圍，送經銓敘部認定後，酌予減低，但不得少於五十五歲。