第十四條（兼職之限制）
公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法令兼職者，不得兼薪及兼領公 費。 依法令或經指派兼職者，於離去本職時，其兼職亦應同時免兼。

第二十四條（適用本法之其他人員）
本法於受有俸給之文武職公務員及其他公營事業機關服務人員，均適用之。

第五條
公務員之兼職有下列情形之一者，服務機關或上級主管機關應不予許可： 一、對本職工作有不良影響之虞者。 二、有損機關或公務員形象之虞者。 三、有洩漏公務機密之虞者。 四、有營私舞弊之虞者。 五、有職務上不當利益輸送之虞者。 六、有利用政府機關之公物或支用公款之虞者。 七、有違反行政中立規定之虞者。 八、有危害公務員安全或健康之虞者。 九、與本職工作性質不相容者。 前項情形，各主管機關有較嚴格之規定者，從其規定。