第一百五十九條（行政規則之定義）
本法所稱行政規則，係指上級機關對下級機關，或長官對屬官，依其權限或職權為規範機關 內部秩序及運作，所為非直接對外發生法規範效力之一般、抽象之規定。 行政規則包括下列各款之規定： 一、關於機關內部之組織、事務之分配、業務處理方式、人事管理等一般性規定。 二、為協助下級機關或屬官統一解釋法令、認定事實、及行使裁量權，而訂頒之解釋性規定 及裁量基準。

第一百七十四條之一（職權命令）
本法施行前，行政機關依中央法規標準法第七條訂定之命令，須以法律規定或以法律明列其 授權依據者，應於本法施行後二年內，以法律規定或以法律明列其授權依據後修正或訂定； 逾期失效。

一、準備作業 （一）把握政策目標：法規（指中央法規標準法所稱法律、命令，包含 行政程序法所稱法規命令，以下同）是否應制（訂）定、修正或 廢止，須以政策需要為準據。 （二）確立可行作法：法規必須就其可行性進行評估，並採擇達成政策 目標最為簡便易行之作法。 （三）提列規定事項：達成政策目標之整套規劃中，惟有經常普遍適用 且必須賦予一定法律效果之作為或不作為事項，方須定為法規， 並應從嚴審核，審慎處理。下列事項，不應定為法規： 1.行政程序法第一百五十九條第二項第一款所定之機關內部一般 性規定與第二款之解釋性規定及裁量基準。 2.上級機關對下級機關之指示。 3.機關於其權限範圍內之職務協助事項。 （四）檢討現行法規： 1.應定為法規之事項，有現行法規可資適用者，不必草擬新法規 ；得修正現行法規予以規定者，應修正有關現行法規；無現行 法規可資適用或修正適用者，方須草擬新法規。 2.制（訂）定、修正或廢止一法規時，必須同時檢討其有關法規 ，並作必要之配合修正或廢止，以消除法規間之分歧牴觸、重 複矛盾。

六、行政規則訂定案 （一）標題：行政規則之名稱避免與法規名稱相同，其以逐點方式規定 者，以「第○點」稱之，不使用「第○條」、「條文」等字詞。 （二）總說明：如附總說明，則其標題名稱為「（行政規則名稱）草案 總說明」，其序言應說明必須訂定之理由，並逐點簡要列明其訂 定之要點。 （三）逐點說明：每一點及其規定意旨，逐點依式說明，其表稱為逐點 說明。

第三條
各機關發布之命令，得依其性質，稱規程、規則、細則、辦法、綱要、標準或準則。

第七條
各機關依其法定職權或基於法律授權訂定之命令，應視其性質分別下達或發布，並即送立 法院。

第一條（忠實義務）
公務員應恪守誓言，忠心努力，依法律、命令所定執行其職務。