第五十三條（行政院之地位）
行政院為國家最高行政機關。

第六十二條（立法院之地位）
立法院為國家最高立法機關，由人民選舉之立法委員組織之，代表人民行使立法權。

第七十七條（司法院之地位及職權）
司法院為國家最高司法機關，掌理民事、刑事、行政訴訟之審判，及公務員之懲戒。

第八十三條（考試院之地位及職權）
考試院為國家最高考試機關，掌理考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、褒獎、 撫卹、退休、養老等事項。

第九十條（監察院之地位及職權）
監察院為國家最高監察機關，行使同意、彈劾、糾舉及審計權。

第十七條（中研院、國史館及國父陵管會之設置）
中央研究院、國史館、國父陵園管理委員會隸屬於總統府，其組織均另以法律定之。

第三條
本院院長交代由總統派員監交。 本院副院長、政務委員、發言人、秘書長交代，由本院院長監交。 本院副秘書長及院本部主管人員交代，由本院秘書長監交。 本院院本部經管人員交代，由本院院長派本院秘書處人員會同該管主管人員監交。 移交事項尚未結報前，監交人員調職或離職致無法行使監交職責者，監交人得陳請另行指派 。

第八條
本院院長移交清冊應編造一式三份，由本院綜合業務處彙整，送請新任人員會同監交人員盤 查點收，加蓋印章，以一份存本院，一份交付移交人員，一份陳報總統備查。

第十四條
本院院長交代發生爭執，應由本院綜合業務處彙整相關資料送請移交人或接收人會同監交人 處理後，陳報總統備查。 本院副院長、政務委員、發言人、秘書長、副秘書長、院本部主管人員及經管人員交代發生 爭執，應由移交人或接收人會同監交人，敘明事實並擬具處理意見，陳報本院院長核定。

第十九條
本院院長或副院長以下各級人員移交，應依第十五條規定期間內移交完畢，如移交之清冊經 發現錯誤或不清者，移交人員應至遲於一個月內查明補正，或函復說明；逾期不照辦，得退 回其錯誤或可疑之清冊，依下列規定辦理： 一、本院院長移交事項，由本院綜合業務處彙整相關資料送請新任人員會同監交人員處理後 ，陳報總統備查。 二、本院副院長以下各級人員移交事項，由新任人員會同監交人員報請本院院長核辦。 本院院長對於副院長以下各級人員有前項情形者，應即依本條例第十五條之規定，指定日期 ，責令人員依限移交清楚，逾期移交不清者，依法令規定程序移付懲戒。

第四條
訴願之管轄如左﹕ 一、不服鄉（鎮、市）公所之行政處分者，向縣（市）政府提起訴願。 二、不服縣（市）政府所屬各級機關之行政處分者，向縣（市）政府提起訴願。 三、不服縣（市）政府之行政處分者，向中央主管部、會、行、處、局、署提起訴願。 四、不服直轄市政府所屬各級機關之行政處分者，向直轄市政府提起訴願。 五、不服直轄市政府之行政處分者，向中央主管部、會、行、處、局、署提起訴願。 六、不服中央各部、會、行、處、局、署所屬機關之行政處分者，向各部、會、行、處、 局、署提起訴願。 七、不服中央各部、會、行、處、局、署之行政處分者，向主管院提起訴願。 八、不服中央各院之行政處分者，向原院提起訴願。

第二條（各級交代人員）
公務人員交代分左列各級： 一、機關首長。 二、主管人員。 三、經管人員。

第八條（交接爭執之處理）
公務人員之交接，如發生爭執，應由移交人或接收人會同監交人擬具處理意見，呈報其上 級主管機關或本機關首長核定之。

第十三條（機關首長之接收期限）
機關首長移交時，由後任會同監交人於前任移交後五日內接收完畢，與前任會銜呈報該管 上級機關。 上級機關對於前項呈報，應於十日內予以核定，分別行知。

第十四條（主管人員之接收期限）
主管人員移交時，由後任會同監交人於前任移交後三日內接收完畢，與前任會銜呈報機關 首長。 機關首長對於前項呈報，應於十日內予以核定，分別行知。

第十六條（不能親自辦理移送之處理）
各級人員移交，應親自辦理，其因職務調動必須先行離開任地，或有其他特別原因者，經 該管上級機關或其機關首長核准，得指定負責人代為辦理交代，所有一切責任，仍由原移 交人負責。 本條例第二條規定之公務人員，如遇死亡或失蹤，其交代由該管上級機關或其機關首長指 定負責人代為辦理。但失蹤人嗣後發見時，仍應由其負責。

第十七條（逾期移交或移交不清者之處理）
各級人員逾期不移交或移交不清者，其上級機關或本機關首長，應以至多不過一個月之限 期，責令交代清楚，如再逾期，應即移送懲戒，其卸任後已任他職者，懲戒機關得通知其 現職之主管長官，先行停止其職務。

第十九條（派駐國外公務員之交代）
派駐國外公務人員之交代，適用本條例之規定，其卸任之機關首長，除另有奉派之國外任 務者外，應於交代清楚後，三個月內回國，向其主管機關報告交代情形。

第一條（適用範圍）
公務人員之任用，依本法行之。