第八十四條（公務員兼具勞工身分時法令之適用方法）
公務員兼具勞工身分者，其有關任（派）免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險（含職業災害 ）等事項，應適用公務員法令之規定。但其他所定勞動條件優於本法規定者，從其規定。

第十條（堅守岡位之義務）
公務員未奉長官核准，不得擅離職守；其出差者亦同。

第十一條（依法定時間辦公）
公務員辦公，應依法定時間，不得遲到早退，其有特別職務經長官許可者，不在此限。 公務員每週應有二日之休息，作為例假。業務性質特殊之機關，得以輪休或其他彈性方式 行之。 前項規定自民國九十年一月一日起實施，其辦法由行政院會同考試院定之。

第二十四條（適用本法之其他人員）
本法於受有俸給之文武職公務員及其他公營事業機關服務人員，均適用之。