第二十一條
雇主依前條體格檢查發現應僱勞工不適於從事某種工作，不得僱用其從事該項工作。健康 檢查發現勞工有異常情形者，應由醫護人員提供其健康指導；其經醫師健康評估結果，不 能適應原有工作者，應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並 採取健康管理措施。 雇主應依前條檢查結果及個人健康注意事項，彙編成健康檢查手冊，發給勞工，並不得作 為健康管理目的以外之用途。 前二項有關健康管理措施、檢查手冊內容及其他應遵行事項之規則，由中央主管機關定之 。

第二十六條
事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，應於事前告知該承攬人有關其事業工作環 境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施。 承攬人就其承攬之全部或一部分交付再承攬時，承攬人亦應依前項規定告知再承攬人。

第四十二條
雇主使勞工從事處置多氯聯苯等之作業，應依下列規定： 一、於作業當日開始前，檢點儲存多氯聯苯等之容器狀況及放置該容器之場所有否遭受該物 質等之污染。 二、實施前款檢點而發現異常時，應將該容器加以整修，並擦拭清除漏洩之多氯聯苯等之必 要措施。 三、將多氯聯苯等投入容器或自該容器取出時，應使用可與該容器投入口或卸放口直接緊密 連結之器具，以防止該多氯聯苯等之漏洩。 四、對曾供為搬運或儲存多氯聯苯等之容器而附著有該物質等者，應於顯明易見之處標示該 容器曾受污染。