第十二條
雇主對於中央主管機關定有容許暴露標準之作業場所，應確保勞工之危害暴露低於標準值 。 前項之容許暴露標準，由中央主管機關定之。 雇主對於經中央主管機關指定之作業場所，應訂定作業環境監測計畫，並設置或委託由中 央主管機關認可之作業環境監測機構實施監測。但中央主管機關指定免經監測機構分析之 監測項目，得僱用合格監測人員辦理之。 雇主對於前項監測計畫及監測結果，應公開揭示，並通報中央主管機關。中央主管機關或 勞動檢查機構得實施查核。 前二項之作業場所指定、監測計畫與監測結果揭示、通報、監測機構與監測人員資格條件 、認可、撤銷與廢止、查核方式及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。

第十五條
有下列情事之一之工作場所，事業單位應依中央主管機關規定之期限，定期實施製程安全 評估，並製作製程安全評估報告及採取必要之預防措施；製程修改時，亦同： 一、從事石油裂解之石化工業。 二、從事製造、處置或使用危害性之化學品數量達中央主管機關規定量以上。 前項製程安全評估報告，事業單位應報請勞動檢查機構備查。 前二項危害性之化學品數量、製程安全評估方法、評估報告內容要項、報請備查之期限、 項目、方式及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。

第十二條
本法第七條第一項所稱中央主管機關指定之機械、設備或器具如下： 一、動力衝剪機械。 二、手推刨床。 三、木材加工用圓盤鋸。 四、動力堆高機。 五、研磨機。 六、研磨輪。 七、防爆電氣設備。 八、動力衝剪機械之光電式安全裝置。 九、手推刨床之刃部接觸預防裝置。 十、木材加工用圓盤鋸之反撥預防裝置及鋸齒接觸預防裝置。 十一、其他經中央主管機關指定公告者。