第八條
製造者或輸入者對於中央主管機關公告列入型式驗證之機械、設備或器具，非經中央主管 機關認可之驗證機構實施型式驗證合格及張貼合格標章，不得產製運出廠場或輸入。 前項應實施型式驗證之機械、設備或器具，有下列情形之一者，得免驗證，不受前項規定 之限制： 一、依第十六條或其他法律規定實施檢查、檢驗、驗證或認可。 二、供國防軍事用途使用，並有國防部或其直屬機關出具證明。 三、限量製造或輸入僅供科技研發、測試用途之專用機型，並經中央主管機關核准。 四、非供實際使用或作業用途之商業樣品或展覽品，並經中央主管機關核准。 五、其他特殊情形，有免驗證之必要，並經中央主管機關核准。 第一項之驗證，因產品構造規格特殊致驗證有困難者，報驗義務人得檢附產品安全評估報 告，向中央主管機關申請核准採用適當檢驗方式為之。 輸入者對於第一項之驗證，因驗證之需求，得向中央主管機關申請先行放行，經核准後， 於產品之設置地點實施驗證。 前四項之型式驗證實施程序、項目、標準、報驗義務人、驗證機構資格條件、認可、撤銷 與廢止、合格標章、標示方法、先行放行條件、申請免驗、安全評估報告、監督管理及其 他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。

第二十五條
事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任；原事業單位 就職業災害補償仍應與承攬人負連帶責任。再承攬者亦同。 原事業單位違反本法或有關安全衛生規定，致承攬人所僱勞工發生職業災害時，與承攬人 負連帶賠償責任。再承攬者亦同。

第二十八條
二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時，應互推一人為代表人；該代表人視為該工 程之事業雇主，負本法雇主防止職業災害之責任。

第二十九條
雇主不得使未滿十八歲者從事下列危險性或有害性工作： 一、坑內工作。 二、處理爆炸性、易燃性等物質之工作。 三、鉛、汞、鉻、砷、黃磷、氯氣、氰化氫、苯胺等有害物散布場所之工作。 四、有害輻射散布場所之工作。 五、有害粉塵散布場所之工作。 六、運轉中機器或動力傳導裝置危險部分之掃除、上油、檢查、修理或上卸皮帶、繩索等 工作。 七、超過二百二十伏特電力線之銜接。 八、已熔礦物或礦渣之處理。 九、鍋爐之燒火及操作。 十、鑿岩機及其他有顯著振動之工作。 十一、一定重量以上之重物處理工作。 十二、起重機、人字臂起重桿之運轉工作。 十三、動力捲揚機、動力運搬機及索道之運轉工作。 十四、橡膠化合物及合成樹脂之滾輾工作。 十五、其他經中央主管機關規定之危險性或有害性之工作。 前項危險性或有害性工作之認定標準，由中央主管機關定之。 未滿十八歲者從事第一項以外之工作，經第二十條或第二十二條之醫師評估結果，不能適 應原有工作者，雇主應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並 採取健康管理措施。

第五條（勞動檢查機構）
勞動檢查由中央主管機關設勞動檢查機構或授權直轄市主管機關或有關機關專設勞動檢查機 構辦理之。勞動檢查機構認有必要時，得會同縣（市）主管機關檢查。 前項授權之勞動檢查，應依本法有關規定辦理，並受中央主管機關之指揮監督。 勞動檢查機構之組織、員額設置基準，依受檢查事業單位之數量、地區特性，由中央主管機 關擬訂，報請行政院核定之。