第六十二條（地方自治政府組織準則及自治條例之擬訂）
直轄市政府之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各直轄市政府應依準則擬訂組織自 治條例，經直轄市議會同意後，報行政院備查；直轄市政府所屬機關及學校之組織規程，由 直轄市政府定之。 縣（市）政府之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各縣（市）政府應依準則擬訂組 織自治條例，經縣（市）議會同意後，報內政部備查；縣（市）政府所屬機關及學校之組織 規程，由縣（市）政府定之。 前項縣（市）政府一級單位定名為處，所屬一級機關定名為局，二級單位及所屬一級機關之 一級單位除主計、人事及政風機構外，定名為科。但因業務需要所設之派出單位與警察及消 防機關之一級單位，得另定名稱。 鄉（鎮、市）公所之組織，由內政部擬訂準則，報行政院核定；各鄉（鎮、市）公所應依準 則擬訂組織自治條例，經鄉（鎮、市）民代表會同意後，報縣政府備查。鄉（鎮、市）公所 所屬機關之組織規程，由鄉（鎮、市）公所定之。 新設之直轄市政府組織規程，由行政院定之；新設之縣（市）政府組織規程，由內政部定之 ；新設之鄉（鎮、市）公所組織規程，由縣政府定之。 直轄市政府、縣（市）政府、鄉（鎮、市）公所與其所屬機關及學校之組織準則、規程及組 織自治條例，其有關考銓業務事項，不得牴觸中央考銓法規；各權責機關於核定或同意後， 應函送考試院備查。

第二十二條
法律之廢止，應經立法院通過，總統公布。 命令之廢止，由原發布機關為之。 依前二項程序廢止之法規，得僅公布或發布其名稱及施行日期；並自公布或發布之日起， 算至第三日起失效。

第九條
各機關組織法規規定並實際負領導責任之主管人員，或組織法規以外之其他法律規定應置 專責承辦業務人員並授權訂定組織規程，其擔任組織規程內所列主管職務，並實際負領導 責任者，得支領主管職務加給。 各機關組織法規未規定，由各機關首長命令指派或權責機關核准成立任務編組之主管職務 ，不得支領主管職務加給。但在本辦法發布施行前，經行政院核定支給有案之職務，不在 此限。 簡任（派）非主管人員職責繁重，得由機關首長衡酌職責程度，比照主管職務核給職務加 給。其支給人數扣除兼任或代理主管職務之簡任（派）非主管人數後，不得超過該機關簡 任（派）非主管人員預算員額二分之一。但機關簡任（派）非主管人員預算員額僅一人， 且職責繁重經機關首長核准者，不在此限。