國營事業經政府核准，得發行指定用途之公司債，不受公司法第二百四十七條、第二百四 十九條第二款及第二百五十條第二款規定之限制。但其指定用途、年度發行總額，應循預 算程序，送立法院審議。 前項國營事業公司債款募集後，未依指定用途而用於規定事項以外者，處國營事業負責人 二年以下有期徒刑。

國營事業人員之進用，除特殊技術及重要管理人員外，應以公開甄試方法行之。 前項甄試，以筆試為原則。其甄試方式、應考資格、應試科目、成績計算與錄取標準等事 項，由國營事業主管機關定之。 第一項特殊技術及重要管理人員，應由國營事業建立項目、職位及所需資格條件陳報主管 機關，並上網公告。

國營事業人員之進用、考核、退休、撫卹、資遣及其他人事管理事項，除法律另有規定外 ，由國營事業主管機關擬訂辦法，報請行政院核定。

國營事業人員進用之迴避，準用公務人員任用法第二十六條規定。