四、本計畫補助項目及標準如下：
  （一）一般性補助：依附件一補助項目及標準之規定。
  （二）政策性補助：由本部依政策需要及預算額度定之。

附件一-一般性補助項目及標準

七、地方政府接受支持性就業服務補助應辦理事項如下：
  （一）掌握轄區就業市場、身心障礙者支持性就業服務需求及民間團
     體服務提供能量，依身心障礙者支持性就業服務實施要領（附
     件四）規劃，採自辦、委託或補助專案單位等方式研提服務計
     畫。
  （二）辦理就業服務員職前及在職訓練、個案研討、聯繫會報、成長
     團體及建立督導制度。
  （三）研訂輔導計畫，協助專案單位推動支持性就業服務業務。
  （四）地方政府自聘就業服務員及督導，應依下列規定辦理：
     1.依「身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則」規
      定辦理，並於遴用前函送所在地分署備查。
     2.進用後於三個月內登錄身心障礙者職業重建服務專業人員管
      理應用系統。又前述專職人員因故離職，應於離職十日前函
      送所在地分署備查，並於離職後三個月內補足缺額；未能遞
      補者，人事費補助應依規定繳回。前述人員因不可抗力等情
      事無法執行職務，地方政府應主動調配人力提供服務至該員
      復職為止。
     3.自聘就業服務員應專人專用，若有兼任行政工作，經限期改
      善未改善者，終止補助，並做為以後年度補助之參據。
  （五）於「全國身心障礙者職業重建個案服務資訊管理系統」登錄相
     關資料，並遵守個人資料保護法之規定，及查核專案單位之服
     務紀錄登錄情形。
  （六）參考本部訂定之身心障礙者支持性就業服務業務評鑑指標，至
     少每二年辦理實地評鑑一次。評鑑前，指標及計畫應先送所在
     地分署備查（副知發展署）；評鑑後將結果報所在地分署備查
     （副知發展署）。評鑑等第納入下年度委託或補助之參考。評
     鑑結果為甲等以上者，年度計畫經費編列取得所在地分署同意
     函後且為原有採購之後續擴充，下一年度得依政府採購法第二
     十二條第一項第七款規定，免經採購評選程序續予委託（至多
     二次）。
  （七）督導專案單位依下列規定辦理支持性就業服務：
     1.專案單位之組織章程或捐助章程應明列有辦理就業促進之事
      項。
     2.專案單位若為教養院、福利機構、團體或學校者，服務對象
      不得限於現有院生、會員或該校學生，應以社區內身心障礙
      人士為主或相關單位之轉介優先服務。專案單位同時接受其
      他單位補助時，服務案量應予區隔。
     3.接受本計畫補助之就業服務員應專人專用，不得兼任其他職
      務；非屬專職應退還已核定之人事費補助。又前述專職人員
      因故離職，應於離職十日前函送地方政府備查，並於離職後
      三個月內補足缺額，未能遞補者，人事費補助應依規定繳回
      。前述人員因不可抗力等情事無法執行職務，專案單位應主
      動調配人力提供服務至該員復職為止。
     4.專案單位辦理經費核銷時，應同時檢附「全國身心障礙者職
      業重建個案服務資訊管理系統」之案主服務記錄表（表0C）
      、案主服務月報表（表6-1）及工作成果月報表（表6-2）送
      地方政府備查（表0C可以電子檔方式提供，另表6-1及表6-2
      以書面方式提供）；年度結束前之核銷，另檢附全年度工作
      成果報告（含就業機會開發、輔導個案之姓名、工作地點、
      工作性質及就業服務計畫等）送地方政府備查。

附件四-身心障礙者支持性就業服務實施要領

八、地方政府應依下列規定辦理撥款、經費支用及結報作業規定如下：
  （一）依分署所定時程辦理請款及結報作業。接受本計畫補助之經費
     、補助項目，應檢附核定函、納入預算證明，並填具領款收據
     ，向分署申請補助經費，俟計畫結報時，提出成果報告及推介
     成功與就業成功案例各一則。
  （二）因特殊情況，必須變更原計畫項目、經費、執行期間及進度時
     ，應詳述理由，經分署核准變更後方得辦理。
  （三）本計畫補助案件支用單據需裝訂成冊，依有關規定妥善保存，
     俾供審計單位查核之用。
  （四）賸餘經費應按核定計畫總額之比率繳回，連同其他收入於每年
     十二月底前繳回分署辦理結案。