受僱者或求職者發現雇主違反第七條至第十一條、第十三條第二項、第二 十一條或第三十六條規定時，得向地方主管機關提起申訴。 前項申訴，地方主管機關應經性別平等工作會審議。雇主、受僱者或求職 者對於地方主管機關審議後所為之處分有異議時，得於十日內向中央主管 機關性別平等工作會申請審議或逕行提起訴願；如有不服中央主管機關性 別平等工作會之審定，得逕行提起行政訴訟。 地方主管機關對於第三十二條之一第一項但書所定申訴案件，經依第三十 二條之二第一項及第二項規定調查後，除情節重大或經媒體報導揭露之特 殊案件外，得不經性別平等工作會審議，逕為處分。如有不服，得提起訴 願及進行行政訴訟。 第一項及第二項申訴審議處理辦法，由中央主管機關定之。