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行政/經濟/國營經濟事業
中華民國81年11月27日
中華民國88年3月10日經濟部經(八八)國營字第88531601號令修正發布第二條、第三條、第五條條文

修正內容

  • [修正]
  • 第二條

    本辦法適用對象為本細則第十二條所定之從業人員。

  • [修正]
  • 第三條

    本辦法所稱從業人員權益補償,以本細則第十九條所定之權益補償範圍為限。

  • [修正]
  • 第五條

    依本條例第八條規定辦理離職、資遣或留用人員,於退出原參加之公務人員保險(以下簡 稱公保),除符合規定得請領養老給付者外,其損失之公保投保年資,比照公務人員保險 法第十六條所規定之養老給付計算標準結算補償金。投保公保未滿五年者,依其投保年資 ,每滿一年發給一個月養老給付之補償金。 依本條例第八條規定辦理離職或資遣人員,於退出原參加之勞工保險(以下簡稱勞保), 除符合規定得請領老年給付者外,其損失之勞保投保年資,比照勞工保險條例第五十九條 所規定之老年給付計算標準結算補償金。 其於移轉民營前參加公保,移轉後改投保勞保之留用人員,於移轉後五年內資遣退出勞保 者,亦同。 前二項之補償金於事業移轉為民營型態後辦理退保時一次給付。但依法再參加各該保險領 取養老或老年給付時,應將補償金繳回原事業主管機關,其所領養老或老年給付金額較原 補償金低時,僅繳回與所領養老或老年給付同金額之補償金。 從業人員領取第一項、第二項之補償金時,應附具切結書載明前項但書事項。 補償金數額,應委由原承保機關核算並加註存檔,俟被保險人再參加各該保險領取養老或 老年給付時,應由原承保機關通知經濟部收回原補償金。

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