解釋令函

無限責任社社員負擔虧損以均攤為宜發文機關：實業部
發文字號：實業部 25.04.13. 合字第94號
發文日期：民國25年4月13日查無責任合作社，其損失除以公積金抵償外，其不足之數，由全體社員負責清償之三種分配
方法，第辦法較為公充，蓋：
（一）合作社法第二十一條既規定合作社盈餘之分配，並不認以社股之多寡為標準，則其
損失之分攤，似亦不能按社股之多寡為標準。
（二）合作社之盈餘，乃由交易而來，故盈餘之分配，依交易額之多寡，為分擔損失標準
之理由。
就此兩點折中而論，似應以平均分擔，較為公允，但如一部份社員，因貧窮不得清
償時，則其債務，應由有力清償者代為清償，蓋無限責任社，應負連帶責任。
抄原呈第四項。
查盈餘處分在本法第二十、第二十一兩條有明文規定，除彌補累積損失及付息提存
外，以社員交易額多寡為標準分配之，而損失分擔之方法，究應如何，未見明文規
定，不過普通訂章程時，多定為公積公、股金抵補，其不足之數，在證責任社，則
再以保證金額抵補之，無待贅言。但揆諸事實，其最後之分配方法，究應如何殊覺
無所依據，茲就所知者，分別利害條例如下，所以部令確定之，以便遵循：
1.以社股之多寡分擔，普通所主張而採用者。（如河北省然），但如此辦理，
有拒絕社員多認社股之嫌，於保證責任為尤甚。
2.以社員人數平均分擔，於權利義務似乎不均，亦未見有採用者。
3.以交易額之多寡為標準分擔之，既未見有採用之先例，亦有拒社員交易之嫌。

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