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行政/勞工/勞工保險
中華民國61年11月22日
中華民國111年3月23日勞動部勞動保1字第1110150157號令修正發布第二條、第五條、第九條、第十四條、第十六條、第二十二條、第二十六條條文,自111年5月1日施行

修正內容

  • [修正]
  • 第二條

    投保單位、被保險人、受益人、支出殯葬費之人、全民健康保險特約醫院 或診所(以下併稱申請人)對勞動部勞工保險局(以下簡稱勞保局)下列 事項之核定發生爭議時,得依本辦法規定申請審議: 一、被保險人、受益人資格及投保事項。 二、被保險人投保薪資或年資事項。 三、保險費、滯納金或令投保單位限期繳納事項。 四、保險給付事項。 五、職業傷病事項。 六、失能等級事項。 七、職業傷病醫療費用事項。 八、其他有關保險權益事項。

  • [修正]
  • 第五條

    申請人申請審議,勞保局應於收到審議申請書之翌日起十日內,將審議申 請書移送中央主管機關。 勞保局收到審議申請書後,應先行審查原核定是否合法妥當,其認為申請 審議有理由者,得重新核定,並應通知申請人及副知中央主管機關。 勞保局不依申請人之請求撤銷或變更原核定者,應於收到審議申請書之翌 日起二個月內提出意見書連同必要案卷,一併檢送中央主管機關,並將意 見書副知申請人。

  • [修正]
  • 第九條

    中央主管機關為審議保險爭議事項,設勞工保險爭議審議會(以下簡稱審 議會),置委員十一人至十五人,其中一人為召集人,由中央主管機關首 長就本機關副首長或簡任職以上人員派充或兼任之;其餘委員由中央主管 機關就下列人員聘(派)兼之: 一、曾任大學教授法學、社會保險、保險學、社會福利、勞工研究課程之 助理教授以上職務三年以上者二人至四人。 二、曾任法官、律師或簡任公務人員辦理法制業務三年以上者二人。 三、曾任大學醫學院助理教授以上、區域醫院以上醫院主治醫師職務三年 以上,並具職業醫學科專科醫師資格者三人至五人。 四、現任勞工保險主管機關簡任職務者二人。 五、勞工團體代表一人。 前項委員任一性別比例不得少於三分之一,任期最長二年,期滿得續聘( 派)兼之。

  • [修正]
  • 第十四條

    審議會開會時,得邀請勞保局或有關人員列席說明。 申請人請求陳述意見而有正當理由者,審議會應予到達指定處所陳述意見 之機會。

  • [修正]
  • 第十六條

    中央主管機關於收到勞保局意見書,應即連同審議申請書交由二人以上分 組委員審查後,送審議會審議。 前項審議之決定,應自收到審議申請書之翌日起,三個月內為之;必要時 得延長一次,但不得逾二個月,並應通知申請人。 前項期間,於依第三條第三項但書規定補送審議申請書者,自補送之翌日 起算,未為補送者,自補送期間屆滿之翌日起算;其依第八條規定通知補 正者,自補正之翌日起算;未為補正者,自補正期間屆滿之翌日起算。

  • [修正]
  • 第二十二條

    勞保局未依第五條第三項所定期間,提出意見書連同必要案卷,送中央主 管機關者,審議會得審定撤銷勞保局原核定,發回勞保局另為核定。 申請審議無理由者,審議會應審定駁回。 勞保局原核定所憑理由雖屬不當,而以其他理由認為正當者,應以申請審 議為無理由。 申請審議有理由者,審議會應審定撤銷勞保局原核定之全部或一部,並得 視事件之情節,逕為變更之審定或發回勞保局另為核定。但於申請人表示 不服之範圍內,不得為更不利益之審定或核定。

  • [修正]
  • 第二十六條

    本辦法自中華民國一百零五年七月一日施行。 本辦法修正條文,除中華民國一百十一年三月二十三日修正發布條文,自 一百十一年五月一日施行外,自發布日施行。

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