第九條（應收股款股東未實際繳納之處罰）
公司應收之股款，股東並未實際繳納，而以申請文件表明收足，或股東雖已繳納而於登記後 將股款發還股東，或任由股東收回者，公司負責人各處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科 新臺幣五十萬元以上二百五十萬元以下罰金。 有前項情事時，公司負責人應與各該股東連帶賠償公司或第三人因此所受之損害。 第一項裁判確定後，由檢察機關通知中央主管機關撤銷或廢止其登記。但裁判確定前，已為 補正或經主管機關限期補正已補正者，不在此限。 公司之設立或其他登記事項有偽造、變造文書，經裁判確定後，由檢察機關通知中央主管機 關撤銷或廢止其登記。

第五十一條（執行業務之確保）
公司章程訂明專由股東中之一人或數人執行業務時，該股東不得無故辭職，他股東亦不得無 故使其退職。

第一百二十四條（退股）
有限責任股東遇有非可歸責於自己之重大事由時，得經無限責任股東過半數之同意退股，或 聲請法院准其退股。

第一百七十三條（少數股東請求召集）
繼續一年以上，持有已發行股份總數百分之三以上股份之股東，得以書面記明提議事項及理 由，請求董事會召集股東臨時會。 前項請求提出後十五日內，董事會不為召集之通知時，股東得報經主管機關許可，自行召集 。 依前二項規定召集之股東臨時會，為調查公司業務及財產狀況，得選任檢查人。 董事因股份轉讓或其他理由，致董事會不為召集或不能召集股東會時，得由持有已發行股份 總數百分之三以上股份之股東，報經主管機關許可，自行召集。

第一百八十四條（股東會之查核權）
股東會得查核董事會造具之表冊、監察人之報告，並決議盈餘分派或虧損撥補。 執行前項查核時，股東會得選任檢查人。 對於前二項查核有妨礙、拒絕或規避之行為者，各處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰。

第一百九十三條（董事之責任）
董事會執行業務，應依照法令章程及股東會之決議。 董事會之決議，違反前項規定，致公司受損害時，參與決議之董事，對於公司負賠償之責； 但經表示異議之董事，有紀錄或書面聲明可證者，免其責任。

第二百十五條（代表訴訟之損害賠償）
提起前條第二項訴訟所依據之事實，顯屬虛構，經終局判決確定時，提起此項訴訟之股東， 對於被訴之董事，因此訴訟所受之損害，負賠償責任。 提起前條第二項訴訟所依據之事實，顯屬實在，經終局判決確定時，被訴之董事，對於起訴 之股東，因此訴訟所受之損害，負賠償責任。

第二百十七條（監察人之任期）
監察人任期不得逾三年。但得連選連任。 監察人任期屆滿而不及改選時，延長其執行職務至改選監察人就任時為止。但主管機關得依 職權，限期令公司改選；屆期仍不改選者，自限期屆滿時，當然解任。

第二百十九條（監察人之查核表冊權）
監察人對於董事會編造提出股東會之各種表冊，應予查核，並報告意見於股東會。 監察人辦理前項事務，得委託會計師審核之。 監察人違反第一項規定而為虛偽之報告者，各科新臺幣六萬元以下罰金。

第二百二十四條（監察人責任）
監察人執行職務違反法令、章程或怠忽職務，致公司受有損害者，對公司負賠償責任。

第七條（統一解釋法令之聲請）
有左列情形之一者，得聲請統一解釋： 一、中央或地方機關，就其職權上適用法律或命令所持見解，與本機關或他機關適用同一 法律或命令時所已表示之見解有異者。但該機關依法應受本機關或他機關見解之拘束 ，或得變更其見解者，不在此限。 二、人民、法人或政黨於其權利遭受不法侵害，認確定終局裁判適用法律或命令所表示之 見解，與其他審判機關之確定終局裁判，適用同一法律或命令時所已表示之見解有異 者。但得依法定程序聲明不服，或後裁判已變更前裁判之見解者，不在此限。 前項第二款之聲請，應於裁判確定後三個月內為之。 聲請統一解釋不合前二項規定者，應不受理。

第八條（聲請解釋憲法之書狀）
聲請解釋憲法，應以聲請書敘明左列事項向司法院為之： 一、聲請解釋憲法之目的。 二、疑義或爭議之性質與經過，及涉及之憲法條文。 三、聲請解釋憲法之理由及聲請人對本案所持之立場與見解。 四、關係文件之名稱及件數。 聲請統一解釋，應以聲請書敘明左列事項向司法院為之： 一、聲請統一解釋之目的。 二、法律或命令見解發生歧異之經過及涉及之法律或命令條文。 三、聲請解釋之理由及聲請人對本案所持之立場與見解。 四、關係文件之名稱及件數。

第五百五十四條（經理權（一）－－管理行為）
經理人對於第三人之關係，就商號或其分號，或其事務之一部，視為其有為管理上之一切 必要行為之權。 經理人，除有書面之授權外，對於不動產，不得買賣，或設定負擔。 前項關於不動產買賣之限制，於以買賣不動產為營業之商號經理人，不適用之。

第五百五十五條（經理權（二）－－訴訟行為）
經理人，就所任之事務，視為有代理商號為原告或被告或其他一切訴訟上行為之權。

第五百五十七條（經理權之限制）
經理權之限制，除第五百五十三條第三項、第五百五十四條第二項及第五百五十六條所規 定外，不得以之對抗善意第三人。