勞工類
勞動部 112.12.20. 勞動條2字第1120148854號函
中央法規
- 勞動基準法
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第五十條
女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給予 產假四星期。 前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。