您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態 跳到主要內容

法規資訊中央現行法規

行政/衛生/藥政
中華民國99年1月20日
中華民國111年3月23日衛生福利部食品藥物管理署修正發布第五點附表一

修正內容

  • [修正]

  • 五、審查費僱用之審查人員依職務分為高級審查員、審查員、副審查員、
      助理審查員及行政助理,稽查人員依職務分為高級稽查員、稽查員及
      副稽查員,其進用方式、進用資格條件及核薪等規定如下:
      (一)審查費僱用人員之進用,除經簽准依本要點第十點規定經署長
         簽准辦理升遷外,均應依「衛生福利部食品藥物管理署臨時人
         員公開甄選作業注意事項」規定,透過公開甄選之方式,依參
         加甄選者之學歷、證照及工作經驗擇優錄用,參加甄選者應檢
         具證明文件,且其工作經驗應與擬任工作性質相關,並遵守「
         行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」第十一點
         第一項有關「各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親,
         不得進用為本機關或所屬機關之臨時人員。對於本機關各級主
         管長官之配偶及三親等以內血親、姻親,在其主管單位中應迴
         避進用。」之規定;適用本要點人員不得參加甄選。
      (二)審查費僱用人員之進用資格條件及薪資給付,依附表一「衛生
         福利部食品藥物管理署審查費僱用人員之職稱、資格條件及薪
         級標準」規定辦理。
      (三)前款進用資格條件之年資採計,以獲有各職稱應具備學歷後之
         工作經驗為限。薪資給付採月薪制,服務之期間未滿整月者,
         按其當月實際在職日數比例核發。
      (四)新進審查費僱用人員依徵才所需資格條件及附表一各職稱最低
         薪級敘薪。倘有工作性質相近、等級相當之職前年資,得申請
         薪資提敘,至多提敘至所任職稱最高薪級為止(畸零月數不予
         採計)。惟如擬提敘之職前年資月薪(或適用附表一之薪點)
         低於現敘月薪(或薪點)者,原則上視為職務等級不相當。擬
         提敘薪資者應於到職後 3個月內檢具相關證明文件,填具附表
         二「衛生福利部食品藥物管理署審查費僱用人員提敘薪級審查
         表」並專案簽奉署長核定後,追溯自報到日起調增酬金,其餘
         自核准之日改支。
      (五)審查費僱用人員職務如有異動,應維持原薪點。但異動後之職
         務最低薪點高於原薪點者,應以該職務最低薪點支薪;異動後
         之職務最高薪點低於原薪點者,應以該職務最高薪點支薪。
      (六)審查費僱用人員在職期間取得較高學歷或證照者,納入年終考
         核評分參據,該學歷或證照僅供登錄,不得據為要求更改原進
         用職稱及核敘薪點。

  • [附表]
  • 附表一-衛生福利部食品藥物管理署審查費僱用人員之職稱、資格條件及薪級標準

快速回到頁首按鈕