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行政/勞工/勞工檢查
中華民國82年8月25日
中華民國109年9月26日勞動部勞職授字第1090203938號令修正發布第四條、第七條、第十八條、第二十四條、第三十四條、第三十九條;第二十九條附表二

修正內容

  • [修正]
  • 第四條

    本法第五條第一項所稱有關機關,指經濟部加工出口區管理處、科技部科學園區管理局及其 他經中央主管機關授權辦理勞動檢查之機關。

  • [修正]
  • 第七條

    勞動檢查機構依本法第七條第一項規定,得向有關團體請求提供之勞動檢查資料,包括事業 單位、雇主之名稱(姓名)、地址、電話、勞工人數及其他相關資料。 中央主管機關依本法第七條第三項規定,應於每年第三季,公布前一年之勞動檢查年報。

  • [修正]
  • 第十八條

    依本法第十七條受指定之代行檢查機構為行政機關者,其代行檢查範圍以所屬事業所有之具 有危險性之機械或設備為限。

  • [修正]
  • 第二十四條

    本法第二十六條至第二十八條所稱工作場所,指於勞動契約存續中,勞工履行契約提供勞務 時,由雇主或代理雇主指示處理有關勞工事務之人所能支配、管理之場所。

  • [修正]
  • 第二十九條

    本法第二十六條第一項第五款所稱危險物、有害物之數量,依附表一及附表二之規定。

  • [附表]
  • 附表一-製造、處置、使用危險物之名稱、數量

  • 附表二-製造、處置、使用有害物之名稱、數量

  • [修正]
  • 第三十四條

    本法第二十七條至第二十九條之停工通知書,應記載下列事項: 一、受停工處分事業單位、雇主名稱(姓名)及地址。 二、法令依據。 三、停工理由。 四、停工日期。 五、停工範圍。 六、申請復工之條件及程序。 七、執行停工處分之機構。 前項第五款停工範圍,必要時得以圖說或照片註明。

  • [修正]
  • 第三十九條

    本法第三十二條所稱顯明而易見之場所,指第二十三條第一款規定之場所。 事業單位於前項場所張貼本法第三十二條所定公告書時,應依下列規定辦理: 一、字體大小、張貼高度及位置應適於勞工能清晰閱讀為原則。 二、為永久張貼,污損時應即更換。

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